如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。 总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬-工资”。
百科资讯
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之
1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
相关文章-
10月31日华富数字经济混合C净值增长0.78%，近3个月累计上涨14.65%
2025-05-07 09:02
-
10月31日易方达核心优势股票C净值下跌0.52%，近1个月累计下跌7.27%
2025-05-07 08:56
-
涨停揭秘 | 钧达股份首板涨停，封板资金5639.36万元
2025-05-07 08:55
-
江苏国泰(002091.SZ)中期利润分配：每10股派1元
2025-05-07 08:55
网友点评
精彩导读
热门资讯
关注我们
关注微信公众号，了解最新精彩内容
