如果是雇佣关系，就是按工资薪金算，如果是劳务关系，就是按劳务报酬算。雇佣关系与劳务关系的判断：如果不管有没有事情，都需要来上班，那说明就是雇佣关系。如果有事就需要来做，没有事情可以不用来上班，那说明就是劳务关系。
商业
如果是雇佣关系，就是按工资薪金算，如果是劳务关系，就是按劳务报酬算。雇佣关系与劳务关系的判断：如果不管有没有事情，都需要来上班，那说明就是雇佣关系。如果有事就需要来做，没有事情可以不用来上班，那说明就
1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
相关文章-
一周预告 | 如无变故CZ将于9月29日出狱；Hamster Kombat拟于9月26日进行TGE
2025-06-07 04:20
-
比特时代网交易平台
2025-06-07 04:18
-
重置清册可以重新申报吗
2025-06-07 04:04
-
韩国女子因窃取男友加密货币被判两年监禁
2025-06-07 02:27
网友点评
精彩导读
热门资讯
关注我们
关注微信公众号，了解最新精彩内容
